為貫徹落實上級行關于加強年輕干部教育管理監督會議精神,對年輕人才培養選拔和教育管理監督工作進行再部署,4月21日,郵儲銀行揚州市分行召開了年輕管理技術崗位人才教育管理監督會議。
會議首先由該行紀委書記通報了近年來部分黨員領導干部違紀違規情況,并對從嚴從實加強年輕管理技術崗位人才教育管理監督提出三點要求:一是要把好從嚴從實教育關;二是要把好從嚴從實管理關;三是要把好從嚴從實監督關。
該行黨委書記作總結講話,他指出加強年輕干部教育管理監督是黨的一貫要求,是確保年輕干部應對復雜成長環境的客觀需要,是年輕干部健康成長的內在要求,是解決當前年輕人才突出問題的重要手段,是讓年輕人才知“不可為”的有效途徑。并對做好年輕干部教育管理監督工作提出三點要求:一是要加強人才選拔和隊伍建設;二是要強化本領歷練和黨性淬煉;三是要堅持抓在經常、融入日常。